Метод повышения продуктивности работы, созданный журналистом Айви Ли еще в начале XX века, до сих пор остается актуальным. Он состоит из пяти простых шагов, которые помогают убрать сомнения и начать действовать. Количество задач, которые нужно выполнить за день, не должно превышать 6. Такое числовое структурирование помогает добиваться цели, а не бросать ее на полпути. Многозадачность, наоборот, может стать бичом для продуктивности работы.